1、拓展训练是（shì）体验式培训的一（yī）种，其核心是培（péi）训，旨在通（tōng）过体验提升受（shòu）训团体的团队（duì）凝聚力、执（zhí）行力、战斗力和（hé）个体心智的延（yán）展（zhǎn）；
2、拓展训练不是（shì）说教，不是游戏，更不是体（tǐ）能训（xùn）练；
3、拓展训练（liàn）是一种（zhǒng）由知识和技术紧密结合的培训（xùn）方法，故（gù）应由（yóu）专业的（de）教练团队和专业（yè）的机构实（shí）施，切不可因形式看似简便（biàn）而随（suí）意选择（zé）教练和机构；
4、拓展（zhǎn）训练具有一定的风险，只有接受过（guò）专门的训练，具备专（zhuān）业资质的人员（yuán）和机（jī）构、选择专业的场（chǎng）地，方可最大限度（dù）的保证受训人员的安全性；
5、拓展（zhǎn）训练在看似游戏化的形式背（bèi）后，其实蕴藏着科学而完备的教（jiāo）学（xué）模式（shì），有（yǒu）其成熟的（de）思想体系和理论支持，绝不是随意拼凑内容（róng），不负责（zé）任的编排形式；
6、拓展训练（liàn）有严谨（jǐn）的（de）授课模式，课程（chéng）的开展（zhǎn）必须有始有终，有破冰起（qǐ）航，就有抛锚落地，有发（fā）散（sàn），就有（yǒu）总（zǒng）结和提炼；
7、任何拓展训练，都要有（yǒu）明确的培（péi）训主旨（zhǐ），必须要同过循序渐进的方式，尽可能从全（quán）方位多（duō）角（jiǎo）度破（pò）题（tí），并系（xì）统阐释受训者所（suǒ）困（kùn）惑的问题；
8、拓展训练的关键不在于受训者对达成（chéng）项目结果的（de）解剖，而更注重对过程（chéng）的（de）复盘，通过过程中的思想和行为特征（zhēng），寻（xún）求个体与团（tuán）队（duì）的短板，从而引导受（shòu）训者思考（kǎo）弥补和提升的思路和方法。
